1. في ظل الطبيعة المعقدة لعالم الأعمال اليوم يعد الاتصال من العناصر الأساسية للحفاظ على المؤسسات من سرعة وتأثير التغييرات على جميع الأصعدة لضمان تحقيق النجاح والنمو المستدام. استناداً إلي خبراتكم الواسعة في هذا المجال ما هي أهم معالم تطور وظيفة “الاتصال المؤسسي” وماهي أهميته الإستراتيجية بالنسبة للقطاع المصرفي؟ في البداية أشكر المعهد المصرفي علي دوره البناء في دعم القطاع المصرفي الذي بات من أهم القطاعات تأثيرا في الحياة اليومية حيث يعد في مقدمة قاطرة البناء والتنمية للدولة المصرية كما أشكركم للاهتمام بإلقاء الضوء علي قطاع الاتصال المؤسسي وما يمثله من أهمية استراتيجية حاليا في كافة المؤسسات العاملة ولاسيما…
الكاتب: masr_admin
Agile Auditing يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة عن مبدأ المراجعة الحديثة حيث يتم تنفيذ خطوات المراجعة عن طريق الرشاقة المطلوبة والتي تسهل الإجراءات بما يتواكب مع التطورات في القطاع المصرفي بما يعود بالنفع على المؤسسة. تم تنفيذ البرنامج بمشاركة كل من بنك القاهرة، بنك مصر، البنك الأهلي المصري، بنك التعمير والإسكان، وبنك الامارات دبي الوطني. “Diploma in Transfer Pricing” PWC تم تقديم برنامج Diploma in Transfer Pricing بالتعاون بع مؤسسة PWC . يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة بالإرشادات الصادرة عن OECD و الخاصة ب تسعير التحويل Transfer Pricing. ويوجه البرنامج للعاملين بالإدارات المالية والمتخصصين في…
بعنوان: Focused Climate Risks and TCFD Workshops for Egyptian Banks under the SDG-Climate Facility Project في إطار تفاقم آثار تغير المناخ على المؤسسات المالية، وضرورة فهم طبيعة هذه المخاطر التي تتعرض لها تلك المؤسسات على المدي الطويل، نظم المعهد المصرفي المصري بالتعاون مع مبادرة تمويل برنامج الأمم المتحدة للبيئة UNEP FI، عدد أربعة من ورش العمل عبر الإنترنت بعنوان “Focused Climate Risks and TCFD Workshops for Egyptian Banks under the SDG-Climate Facility Project”، خلال الفترة من 8 إلي 17 مارس 2021، و ذلك بحضور الأستاذة ليلي العطيفي- مدير عام أول إدارة البحوث و التوعية بالمعهد المصرفي، و قد شارك في…
تنفيذ الدورة الثانية من حاضنة رواد الأعمال بالتعاون مع شركة “EYouth” للتدريب وإدارة المشروعات قام المعهد المصرفي بالتعاون مع مبادرة رواد النيل والوكالة الألمانية للتنمية بإطلاق منصة ” افهم بيزنس” الانتهاء من تطوير موقع تعليمي الكرتوني يتيح للشباب في مختلف محافظات الجمهورية، الحصول على 5 برامج تدريبية متكاملة في مجال ريادة الأعمال وعلاقة البنوك بالشركات الناشئة الانتهاء من تعريب شهادة فرانكفورت Certified Expert in SME Finance – Level 1 من أجل تعزيز قدرات قطاع واسع من الشباب ورواد الأعمال والشركات الناشئة، ودعم جهود الدولة لنشر ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر لدى الشباب والخريجين، قام المعهد المصرفي المصري (EBI)، ضمن برنامج…
في ضوء تشجيع شباب المصرفيين على تقديم وتطوير رؤيتهم وأفكارهم في القطاع المالي والمصرفي، تتشرف إدارة البحوث والتوعية بالمعهد المصرفي المصري أن تعلن عن مسابقة جديدة تحت اسم “مسابقة الابتكار”. ويستهدف تقديم المسابقة بشكلها الجديد مواكبة الديناميكيات المتغيرة في القطاع المصرفي المتأثر بالتقنيات الرقمية والتكنولوجيا المالية. فالتقنيات التكنولوجية الحديثة توفر عددًا كبيرًا من الفرص للنمو وابتكار الخدمات والمنتجات وتطوير العمليات في القطاع المصرفي. وفي هذا السياق، يدعو المعهد المصرفي المصري شباب المصرفيين للمشاركة في مسابقة الابتكار، بهدف البحث عن الحلول الأكثر ابتكارًا لأكبر الاهتمامات والتحديات الرئيسية التي تواجه القطاع المالي والمصرفي، لخدمة العملاء بشكل أفضل من خلال تعزيز الابتكار في…
شارك في ورشة العمل 175 ممثل عن مختلف البنوك المصرية نظم المعهد المصرفي المصري بالتعاون مع فيزا – مصر ورشة عمل عبر الانترنت حول ” مستقبل منظومة المدفوعات اللا تلامسية في مصر”، وذلك في إطار توجه البنك المركزي المصري لتعزيز نمو إقبال المستهلكين والقطاع المصرفي على استخدام المدفوعات اللاتلامسية منذ تفشي وباء كوفيد-19. وناقشت ورشة العمل الدور الذي تلعبه المدفوعات اللاتلامسية في إنعاش الاقتصاد، وتطبيق أفضل الممارسات المعمول بها في التسويق الرقمي لزيادة نمو المدفوعات الرقمية في مصر، فضلًا عن تكنولوجيا تأمين المدفوعات اللاتلامسية. وقد ألقت الكلمة الافتتاحية الأستاذة / ليلي العطيفي- مدير عام أول إدارة البحوث والتوعية بالمعهد المصرفي…
بقلم دكتور أحمد حسني – مدير مراكز تطوير الأعمال – مبادرة رواد النيل في حياتنا العملية نتداول كثيرا لفظ الانتماء كما تعمل منظمات الأعمال إلى ترسيخ هذا المفهوم لدى العاملين بها، وفي بعض المنظمات تلجأ إلى تقرير بدلات نقدية تحت مسمى ” بدل انتماء”. فما حقيقة هذا المفهوم، وكيف يتولد لدى الفرد الانتماء التنظيمي، وما هي العوامل المؤثرة على مستوى الانتماء التنظيمي؟ في واقع الأمر، يتحقق الانتماء التنظيمي عندما يكون لدى الفرد إعتقاد قوي وقبول لأهداف وقيم المنظمة؛ أي تحدث عملية تطابق بين أهداف الفرد والمنظمة. هذه العملية يمكن ان نسميها ” الاتجاه الانتمائي”. عندئذ تتولد لدى الفرد رغبة…
بقلم: أحمد البخاري – مدير تنفيذى، مؤسسة Talent Management Assess تعمل الثورة الصناعية الرابعة على طمس الخطوط الفاصلة بين الناس والتكنولوجيا ، ودمج العوالم المادية والرقمية والبيولوجية ، ولا شك إن تلك الثورة الصناعية ستؤثر على الطريقة التي يعمل بها الأفراد والشركات وهذا بلا شك سيغير كثيراً من طبيعة العمل في المستقبل وبالطبع سيغير دور منظومة إدارة الثروة البشرية التي تتطلع إلى إمكانية إتاحة الفرصة للمزيد من الأشخاص لتحقيق إمكانياتهم الكاملة. يتطلع الجميع وبخاصة الرؤساء التنفيذيون إلى إدارة الثروة البشرية آملين منها أن تقوم بدورها المتوقع من خلال الاستجابة المثلى لهذا التحدي من خلال مساعدة مؤسساتهم وقادتهم على استيعاب التطور…
أحمد متولي – باحث مصرفي تباينت توقعات العديد من المحللين الاقتصادين وخبراء القطاع المصرفي حول توقعات تحركات أسعار الفائدة خلال العام الحالي 2021، حيث توقع اغلبهم أن يتجه البنك المركزي خلال الاجتماعات القادمة بخفض جديد لسعر الفائدة، بينما توقع القليل أن يبقي عليها دون تغير حتى نهاية يونيو القادم على أقل تقدير. يذكر أن البنك المركزي أنهي قراراته بشأن أسعار الفائدة خلال عام 2020، عندما عقدت لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي أخر اجتماعاتها في 24 ديسمبر الماضي، والتي اسفرت عن تثبيت سعر الفائدة عند 8.25% للإيداع و 9.25% للإقراض، يذكر أنه قد تم عقد 10 اجتماعات خلال العام…
بقلم الدكتور/ أحمد حسني – مدير مراكز تطوير الأعمال – مبادرة رواد النيل مقدمة: نتعرض في هذا المقال إلى أحد مجالات المعرفة الأساسية في بناء الشخصية، ولا تنزعج من عنوان المقال فسنحاول أن ناخذ من هذا المجال ما نحتاجه لكي ننطلق لمقصدنا وهدفنا وهو مفهوم الفلسفة الإدارية، وعرض قيم مستوحاه منها. ولست فيلسوفا حتى أكتب في الفلسفة، ولكن أحاول أن أستفيد مما أقرأه وأطرح تساؤلا أساسيا بعد الانتهاء من القراءة، كيف أستفيد وأطبق ما قرأته عمليا؟. ولقد قادتني الصدفة السعيدة لقراءة كتابين في غاية البساطة في التعبير عن الغموض الذي كان لدي حول الفلسفة، ولم أرى أبدا في كلماتهما…
