تقدم إدارة برامج تطوير الأداء والمهارات الإدارية مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى المساهمة في تطوير العنصر البشرى داخل وخارج القطاع المصرفي.
البرامج الاستراتيجية
برنامج ” القيادات الشابة”
نظم المعهد المصرفي المصري خلال شهر اغسطس 2025 حفل تخريج الدفعات 39 و40 و41 من برنامج القيادات الشابة، بحضور الدكتور عبدالعزيز نصير المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري ونخبة من القيادات التنفيذية والإدارية من المعهد المصرفي المصري.
شهد الحفل تكريم الخريجين تقديرًا لجهودهم والتزامهم خلال فترة البرنامج، الذي صُمم خصيصًا لإكسابهم أحدث المعارف والمهارات القيادية اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية وتعزيز قدراتهم على الابتكار وصنع القرار. كما تخلل الحفل كلمات ملهمة من السادة الحضور، أكدوا خلالها على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المؤسسات وتحقيق التنمية المستدامة. يأتي هذا الإنجاز ليؤكد استمرار برنامج القيادات الشابة في رسالته التي تهدف إلى إعداد جيل واعد من القيادات القادرة على قيادة التغيير وتحقيق التميز المؤسسي. وقد مثّل تخريج هذه الدفعات الثلاث محطة جديدة تضاف إلى سجل البرنامج الحافل بالإنجازات، ودافعًا قويًا لمواصلة الاستثمار في الطاقات الشابة وتمكينها من تحمل المسؤوليات القيادية في المستقبل.
برنامج ” قيادات المستقبل”
في إطار حرص المعهد المصرفي المصري على تطوير مهارات قيادات المستقبل، نُظمت رحلة تعليمية متميزة إلى برشلونة – إسبانيا، وذلك للمجموعات (36 و37) من برنامج قيادات المستقبل والتي استمرت عدة أيام وتضمنت مزيجًا متوازنًا من الجلسات التدريبية والأنشطة التفاعلية الخارجية، بهدف تعزيز القدرات القيادية وصقل مهارات المشاركين من خلال جلسات تدريبية حول أساسيات القيادة وتطوير عقلية القائد، كما تضمنت أنشطة خارجية ركزت على التعاون، الإبداع، والتحدي من خلال الرسم التفاعلي، تجربة الواقع الافتراضي، و أنشطة تدريبية أخرى.
كما شارك الحضور في نشاط خارجي متمثل في البحث عن الكنز في المدينة، إلى جانب جلسات تدريبية حول أنماط القيادة وفهم سمات الفريق.
واختتمت الرحلة بجلسات متخصصة في أدوات التدريب (Coaching)، مع التركيز على تحديد الأهداف وصياغة الخطط لتعزيز الأداء. لقد جاءت هذه الرحلة لتؤكد على التزام البرنامج بتوفير تجارب تعليمية متكاملة تمزج بين المعرفة النظرية والممارسات العملية، بما يسهم في إعداد جيل من القيادات القادرة على مواجهة التحديات بثقة ومرونة.
التعاون مع أفريقيا
من منطلق المساهمة في تطوير القطاع المصرفي والمالي خارج جمهورية مصر العربية – تقوم الإدارة بالتعاون مع الدول العربية والإفريقية عن طريق تقديم بعض البرامج / الشهادات التدريبية المصممة خصيصا بناء على طلبهم ومن ضمن هذه البرامج/ الشهادات ما يلي:
مهارة التفاوض وإدارة العلاقات الدولية
تم تصميم هذا البرنامج للمهنيين من جميع المستويات، بدءًا من المستوى المبتدئ وحتى المستوى المتقدم، بهدف تعزيز مهارات التفاوض والتغلب على مخاوفهم. من خلال استخدام تقنيات واستراتيجيات متنوعة واختبارات التقييم الشخصي، يمكن للمشاركين تحديد عملية التفاوض وتقنياتها المرتبطة، مما يؤثر على السياقات الشخصية والمهنية، حيث سيساهم ذلك في رفع الثقة بالنفس وتعزيز قدرات حل المشكلات. وكذلك تزويد المشاركين بالمعرفة المتخصصة حول مفاهيم وأسس إدارة العلاقات الدولية في السياق المصرفي وتطوير مهاراتهم في بناء وتوسيع شبكة العلاقات مع المؤسسات المالية الدولية والإقليمية وتعزيز قدراتهم على التفاوض وصياغة الاتفاقيات مع الشركاء الدوليين.
خطة استمرارية العمل وإعداد فرق العمل المتجانسة وإدارة التواصل عند الأزمات
البرنامج يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإعداد وتطوير خطط استمرارية العمل وضمان استدامة المؤسسات، مع التركيز على تكوين فرق عمل فعّالة وفق نماذج عالمية. كما يتناول البرنامج أساليب التواصل المؤسسي أثناء الأزمات وأفضل الممارسات لإدارة الاتصال باستخدام نظريات معتمدة، بما يعزز قدرة المؤسسات على مواجهة التحديات والحفاظ على أعمالها بكفاءة.
البرامج الخاصة
أعلنت الإدارة عن مجموعة من البرامج الخاصة التي تم تصميمها وتقديمها للسوق المصرفي المصري والعربي والأفريقي علاوة على تقديم البرامج للأفراد من خلال الدراسات الحرة.
وتقوم الإدارة بتوفير البرامج الخاصة من خلال نمط “التعلم التفاعلي عن بعد” بالإضافة إلى نمط التدريب وجهًا لوجه وذلك استجابة لحاجة السوق وبطريقة البرامج المدمجة.
