في إطار بروتوكول التعاون بين شركة بنوك مصر و”بيت الزكاة والصدقات المصري – تحت إشراف فضيلة الإمام الأكبر شيخ الأزهر الشريف” والذي يهدف إلى تنسيق وتطوير مبادرات المسؤولية المجتمعية ، تم إطلاق مبادرة “التدريب من أجل التوظيف” والتي تم من خلالها تدريب 40 من المتميزين من خريجي كليات الهندسة والحاسب الآلي بغرض تأهيلهم للالتحاق بسوق العمل بصناعة المدفوعات والتكنولوجيا المالية بالقطاع المصرفي، وذلك بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري.وقد أقامت الشركة حفل تكريم للخريجين والذي شرفه بالحضور السيد الأمين لبيت الزكاة والصدقات المصري، اللواء/ محمد عمرو لطفي والسيد المهندس/ طارق رؤوف – العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة بنوك مصر والسيد الأستاذ/…
الكاتب: Donia
يشير التسعير الديناميكي إلى قدرة المؤسسات المالية على ضبط أسعار منتجاتهم وخدماتهم في الوقت الفعلي بناءً على عوامل مختلفة. يمكن أن تشمل هذه العوامل: الطلب في السوق، وسلوك العملاء، وأسعار المنافسين، و أكثر. يعتبر نموذج التسعير الديناميكي سائد بشكل خاص في قطاع القروض حيث يمكن تعديل أسعار الفائدة على أساس معايير مختلفة. ومن خلال تبني هذا النموذج التسعيري المبتكر ، تستطيع البنوك سهوله التأقلم مع تعقيدات المشهد المالي والاستجابة لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء في الوقت الحالي. ومع استمرار تطور الصناعة المصرفية، يبرز التسعير الديناميكي كأداة استراتيجية لأولئك الذين يهدفون إلي البقاء في المقدمة في بيئة مالية دائمة التغيير. لمعرفة المزيد حول التسعير الديناميكي Dynamic…
حصل مؤخراً بنك مصر -القطاع القانوني – للعام الثالث على التوالي على شهادة الأيزو”ISO 9001:2015″ في مجال إدارة الجودة من قبل TUV southwest المتخصصة والرائدة دولياً في مجال الاختبار والتفتيش والتدقيق والمعترف بها من قبل الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة. ويأتي تتويج القطاع القانوني بالبنك بهذه الشهادة – كأول قطاع قانونى في البنوك المصرية والإفريقية– وذلك عن جملة أعماله التي تقوم بها كافة إداراته ووحداته المنتشرة بجمهورية مصر العربية، وذلك بعد تحقق الجهة المانحة من التدقيق والمراجعة لكافة السياسات والإجراءات الداخلية بوحدات القطاع القانوني وأنها تتماشى مع المعايير والأسس المعتمدة دولياً في نظم الإدارة العالمية. وقد أكد الأستاذ الدكتور/ خالد…
إعداد: وفاء صابر – باحث بالمعهد المصرفي المصري في اقتصاد عالمي حيث تتطور الأدوات المالية باستمرار، برز توريق الإيرادات بالدولار كأحد المسارات التي تدرسها مصر للخروج من الأزمة الاقتصادية الراهنة؛ وبينما تستكشف مصر إمكانية تنفيذ هذه الاستراتيجية للاستفادة من إمكاناتها الاقتصادية، من المهم فهم أبعاد توريق الإيرادات بالدولار. ونهدف في هذا المقال إلى توضيح هذا المفهوم وإلقاء الضوء على كيفية استفادة مصر من تبني هذا النهج لتعزيز وضعها الاقتصادي. معنى التوريق: هو استراتيجية مالية تقوم فيها المؤسسات بتحويل تدفقات دخلها المستقبلية بالدولار إلى أوراق مالية أو أصول- قد تكون مرفقًا حكوميًا أو ميناء أو شركات أو أي كيان قادر على…
القاهرة، مصر،20 مارس 2024: أعلن بنك الإمارات دبي الوطني – مصر، عن توقيعه على مبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة (WEPs) التي أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وذلك في إطار التزام البنك بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل والمجتمع، وخلق بيئة عمل أكثر شمولًا وتنوعًا، لدعم جهود الدولة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في رؤية مصر 2030. وبتبنيه لمبادئ تمكين المرأة (WEPs) ، ينضم بنك الإمارات دبي الوطني – مصر، إلى شبكة عالمية ذات قيم مماثلة تعمل على تعزيز دور المرأة في المجتمع، حيث تمثل نسبة النساء العاملات في البنك نحو 43% من…
إعداد: هدي علي – أخصائي تقييم بالمعهد المصرفي المصري في عالم متسارع التغيير، أصبح الذكاء الاصطناعي واحدًا من أهم العوامل المؤثرة على جميع جوانب حياتنا. الذكاء الاصطناعي هو مجال من مجالات علوم الحاسب الآلي الذي يهدف إلى تطوير أنظمة وبرامج قادرة على محاكاة الذكاء البشري والقيام بمهام معقدة ومتنوعة. ومن ضمن هذه المهام يأتي تأثير الذكاء الاصطناعي على مجال التوظيف في إدارة الموارد البشرية. وفي هذا المقال، سنستكشف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد في تحسين سير عمليات التوظيف من خلال تقديم حلول ذكية ومبتكرة، وفي الوقت نفسه، سنسلط الضوء على التحديات والسلبيات المحتملة لهذا التطور، مثل التحيز والخصوصية. ولكن…
القاهرة، 4 مارس 2024: في إطار دوره الريادي البارز في تطوير رأس المال البشري، عقد المعهد المصرفي المصري – الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري – مؤتمر تحت عنوان” مستقبل العمل: إضفاء الطابع الإنساني على العصر الرقمي من خلال التعلم المستمر والارتقاء بالمهارات“، والذي ناقش كيفية تحقيق التوازن بين تطوير مهارات العنصر البشري ودعم المواهب الشابة من ناحية واستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية لتعزيز قدراتهم داخل سوق العمل من ناحية أخرى، خاصة في ظل التطور التكنولوجي السريع الذي يشهده العالم. شهد المؤتمر مجموعة من الجلسات والحلقات النقاشية للوصول إلى حزمة من التوصيات القابلة للتطبيق لتطوير وتحسين بيئة العمل، كما قدم المؤتمر فرصة…
تستكشف هذه الورقة مشهد تمويل المناخ في جميع أنحاء العالم، مع التركيز على منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويحلل التحديات والفرص المرتبطة بتمويل المناخ، ويسلط الضوء على قيود التمويل، وأوجه القصور في الحوكمة التي تعيق تنفيذها الفعال. تتناول هذه الورقة الوضع الحالي لآليات تمويل المناخ ومصادر التمويل على مستوى العالم وتستكشف السياق المحدد لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويحدد الفرص المتاحة لتعبئة التمويل المناخي واقتراح استراتيجيات للتغلب على التحديات، بهدف دعم التنمية المستدامة وجهود التكيف مع تغير المناخ في المنطقة وخارجها، مع التركيز بشكل خاص على مصر. امعرفة المزيد حول تمويل المناخ Climate Finance، اضغط هنا لتحميل الورقة البحثية باللغة…
تشير حوكمة الذكاء الاصطناعي إلى الأطر والقواعد والمعايير التي توجه تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) لضمان أن القرارات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لا تتعارض مع الشفافية والعدالة واحترام حقوق الإنسان. وهي تنطوي على آليات إشراف تعالج مخاطر مثل التحيز، وانتهاك الخصوصية، وإساءة الاستخدام، مع تعزيز الابتكار والثقة. تهدف حوكمة الذكاء الاصطناعي بالبنوك إلى ضمان أن تظل أدوات وأنظمة الذكاء الاصطناعي آمنة وأخلاقية. إنه يعالج العيوب المتأصلة الناشئة عن العنصر البشري في إنشاء الذكاء الاصطناعي، حيث أن الذكاء الاصطناعي، كونه نتاج تعليمات برمجية عالية الهندسة والتعلم الآلي الذي أنشأه الإنسان ، عرضة للتحيزات والأخطاء البشرية. و لذلك توفر حوكمة الذكاء الاصطناعي نهجًا منظمًا للتخفيف من…
الدكتور/ أحمد حسني – البنك الأهلي المصري جامعة النيل الأهلية المستخلص: تسعى الدراسة إلى الكشف عن حقيقة دور خدمات تطوير الأعمال في بناء رأس مال بشري، يتمتع بالمعرفة والكفاءة والسمات الشخصية الأخرى ذات الصلة، واللازمة لبدء وانشاء مشروعات صغيرة ومتوسطة، ومن خلال تنمية هذا الدور، تتحول شريحة كبيرة من طالبين للوظيفة إلى عارضين لوظائف من خلال مشروعه الخاص، وبالتالي استيعاب العمالة الزائدة وتعزيز الأمن الاقتصادي والدخل والربحية، والنمو والقدرة التنافسية لهذه المؤسسات، والابتكار والمرونة في الاستجابة للأسواق الديناميكية والمتقلبة.وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الأدبيات والبحوث السابقة، في مجال خدمات تطوير الأعمال، للكشف عن ماهية خدمات تطوير الأعمال، وفهم…
