Close Menu
    • الأعداد السابقة
    • وظائف البنوك
    • النشرة اليومية
    • اتصل بنا
    انضم إلى مصرفيون
    فيسبوك الانستغرام يوتيوب لينكدإن
    المصرفيونالمصرفيون
    • الأعداد السابقة
    • وظائف البنوك
    • النشرة اليومية
    • اتصل بنا
    انضم إلى المصرفيون
    • الصفحة الرئيسية
    • أخبار البنك المركزي المصرى
    • أخبار البنوك
    • عن المعهد المصرفي
      • من نحن
      • أخبار المعهد
      • الخطة التدريبية
    • مقالات و آراء
    • إصدارات بحثية
      • دراسات بحثية
      • الاتجاهات الحالية بالقطاع المصرفي والقطاعات ذات الصلة
    • حوارات
      • حوار مع خبير
      • جلسات حوارية
      • ندوات و مؤتمرات
    المصرفيونالمصرفيون
    الرئيسية»دراسات بحثية»تخطيط التعاقب الوظيفي في القطاع المصرفي المصري :Succession Planning for Banks: Managing transitions and identifying new talents: Egyptian Banking Sector Case

    تخطيط التعاقب الوظيفي في القطاع المصرفي المصري :Succession Planning for Banks: Managing transitions and identifying new talents: Egyptian Banking Sector Case

    فيسبوك لينكدإن البريد الإلكتروني
    تناقش الدراسة أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي Succession Planning  في القطاع المصرفي المصري، لا سيما في ضوء التأثير الكبير الذي يمكن أن تحدثه التغييرات القيادية على أداء البنوك. تسلط الدراسة الضوء على أفضل الممارسات للتخطيط الفعال للتعاقب الوظيفي، مثل تحديد المرشحين المحتملين في وقت مبكر، وتزويدهم بفرص التدريب والتطوير، وضمان الانتقال السلس للمناصب المختلفة داخل المؤسسة من خلال الاتصال المناسب ونقل المعرفة. كما تؤكد على ضرورة قيام البنوك بمراجعة وتحديث خطط التعاقب الوظيفي الخاصة بها بانتظام لضمان استمرار نجاح واستقرار المؤسسة ككل.

    لمتابعة القراءة، اضغط هنا لتحميل الدراسة باللغة الإنجليزية

    المقالات ذات الصلة

    الاقتصاد السلوكي Behavioral Economics

    سبتمبر 14, 2025

    “ The Role of Data Analytics in Banking”

    يوليو 31, 2025

    “Redefining Work and Talent: The Shift Toward Skills-Based Organizations Models”

    يوليو 31, 2025آخر تحديث:يوليو 31, 2025

    استخدام الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن السيبراني في البنوك

    يناير 2, 2025آخر تحديث:يونيو 30, 2025

    تمويل المناخ Climate Finance في جميع أنحاء العالم و منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا: الفرص و التحديات و الآفاق المستقبلية

    مارس 18, 2024

    تطبيقات  الذكاء الاصطناعي ChatGPT و مستقبل الأعمال – ChatGPT and The Future Of Work

    يناير 30, 2024
    لا تفوت قراءة

    حوار عن ” التحول الرقمي”مع الخبير الدولي الدكتور ستيفان نيانغو

    أبريل 11, 2022

    حوار عن “التمويل المستدام” مع الخبير الدولي د.عمرو أداس

    يناير 10, 2022

    حوار عن ” تقييم و إدارة المخاطر” مع الخبير الدولي دينيس كوكس

    يناير 10, 2022
    نوصي لك بقراءة

    حوار مع الأستاذ/ محمد على- رئيس مجموعة الخزانة وأسواق المال – بنك القاهرة

    أغسطس 19, 2021

    حوار عن “المشروعات الصغيرة و المتوسطة” مع الخبير الدولي خوان جاميتشو

    أبريل 15, 2021

    حوار عن ” التحول الرقمي”مع الخبير الدولي الدكتور ستيفان نيانغو

    أبريل 11, 2022
    EBI Talks
    https://www.youtube.com/watch?v=piTV9sEfpLw
    يوتيوب الانستغرام لينكدإن فيسبوك
    أحدث المقالات
    • مخاطر استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تنفيذ التحويلات النقدية بالسوق المصرفي المصري
    • بنك saib ينظم يوماً تطوعياً لتنظيف مياه النيل بجزيرة القرصاية بالجيزة تزامناً مع الاحتفال باليوم العالمى للنظافة
    • بنك مصر يحقق طفرة هائلة في معدلات نمو جميع قطاعات الأعمال بنهاية ديسمبر 2024 ويقفز بإجمالي أرباحه قبل الضرائب إلى 127.5 مليار جنيه مصري متضمنة مبلغ 46.2 مليار جنيه مصري للضرائب ليصل صافي الربح عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024 إلى 81.3 مليار جنيه مصري
    • الاقتصاد السلوكي Behavioral Economics
    • Age Friendly Banking
    © جميع الحقوق محفوظة بواسطة المعهد المصرفي المصري 2023

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter

    ×
    ×
    ×